专家表示,借鉴国外城镇化发展经验,城镇化的推进需要走节约集约利用资源、保护自然生态和文化特征、大中小城市和小城镇并举的可持续发展之路,此外,在城镇化发展的过程中,需要避免贫民窟和城市病问题的出现。
发挥“后发优势” 实现绿色发展
从国际经验来看,城镇化一般经历三个阶段。第一阶段主要表现为人口向城镇集中,并因此促进村镇发展为小城镇,小城镇向小城市转化,大中城市的规模日趋扩大。第二阶段主要表现为人口流向城市的速度加快,大中城市迅速发展,小城镇发展速度相对减慢。第三阶段人口继续向城市集中,但速度变慢,主要以流向中小城镇为主。同时,大城市人口也向小城镇迁移,由此推动小城镇快速发展。
以欧洲为例,欧洲的城市独具特色,注重空间合理布局,重视公共服务和人居环境,崇尚保护自然和历史风貌,致力于城市体系协调发展。近些年来,欧洲城市更加注重智能、绿色、低碳,努力探索现代城市发展的新方向。
国家发改委城市和小城镇改革发展中心主任李铁表示,欧洲城镇在文化历史的传承、规划体系的完备、管理和经营城市的理念等方面,有很多值得学习的经验。中国需要告别以短期行为促进城镇发展的时代,通过改革来促进城镇治理和规划的完善,实现城镇发展方式的转型。借鉴欧洲城市发展经验,中国需放弃很多传统的城市管理理念,从加强公共服务入手,改革城市治理结构,更多引进市场化机制来促进中国城镇发展。
专家认为,中国是一个资源短缺比较严重的国家,城镇化速度加快必然给耕地合理利用以及资源保障、环境保护等带来一定挑战。在城镇化建设中,必须认真解决资源短缺、环境脆弱与城镇化发展的矛盾,大力提倡建设低碳都市、绿色城镇,走资源节约型的城镇化发展道路。
对如何实现低碳、绿色城镇化发展之路,李铁认为,实现低碳发展的主要问题是成本太高不易推广,并且容易被形式化,单纯追求视觉的“绿色”、“低碳”效果却不能从根本上降低能耗节约资源。要正确借鉴欧洲经验,实现低碳发展必须把握三个因素:一是政府的引导;二是市场的作用,三是正确的消费观念。
社科院可持续发展研究所所长潘家华表示,我国城镇化建设可以汲取发达国家的经验教训,发挥“后发优势”,避免发达国家高排放高污染的发展方式。另外,必须要有一种低碳、可持续的创新意识,并让国内消费形成低碳、环保理念。
警惕贫民窟城市病两大问题
专家表示,城镇化涉及经济结构调整、社会结构变迁、城镇合理布局以及区域协调发展等一系列重大问题。从国外城镇化发展来看,有两大较为突出的问题值得高度关注和警惕。
“一是贫民窟现象,例如拉美地区,贫民窟现象较为严重,国家中等收入陷阱很大。二是城市过分集中带来的城市病问题。”国家行政学院决策咨询部主任慕海平表示,城镇化过程中这两大问题需要高度关注。
慕海平认为,贫民窟本身是可以避免的,它不是必然的。贫民窟出现的两个主要条件是:农民失地和社会政策不到位。以巴西为例,巴西的农奴制解除之后,失地的农奴直接进入城市,没有土地后,城市的社会政策跟不上,就形成了贫民窟。社会政策和土地制度紧密相关。另外,对于城镇化集中所带来的交通拥堵、人口过度集中等城市病问题,只能在某些方面能够较好解决,很多问题难以避免,因此必须高度重视。
社科院城市与竞争力研究院研究员倪鹏飞表示,城市病的出现主要是城镇化推进过程中,过分重视大城市发展,导致大城市规模膨胀,并产生了资源消耗大、空间过度集中、经济结构失衡、环境严重污染,社会矛盾激化等一系列问题。避免这一问题的出现,需要空间一体,适度聚集,协调发展,以城市群来带动整体城镇的发展。
下一页
下一页
相关新闻
为热烈庆祝北京中冶隆生环保科技发展有限公司成立二十周年,凝聚团队力量、提振奋进士气,在公司总经理刘启杰的统筹带领下,公司全体员工于2026年7月17日至19日,赴丰宁坝上草原开展“二十载同心筑梦,新征程聚力远航”主题周年团建活动。 本次团建内容丰富、氛围浓厚。活动中,全员参与趣味协作团建游戏,打破部门壁垒、锤炼团队合力;畅游七彩森林、京北第一草原等特色景点,沉浸式邂逅草原风光;品鉴特色蒙餐、烤全羊等风味美食,畅享大家庭温情。夜幕下,篝火晚会与璀璨烟花盛宴点亮草原夜空,全员载歌载舞,共贺公司二十载峥嵘华章。 此次团建圆满落幕,有效增强了团队凝聚力与归属感。未来,中冶隆生全体员工将凝心聚力、笃行奋进,以崭新姿态奔赴企业高质量发展新征程。 本次团建内容丰富、氛围浓厚。活动中,全员参与趣味协作游戏,打破部门壁垒、锤炼团队合力;畅游七彩森林、京北第一草原等特色景点,沉浸式邂逅草原风光;品鉴特色蒙餐、烤全羊等风味美食,畅享大家庭温情。夜幕下,篝火晚会与璀璨烟花盛宴点亮草原夜空,全员载歌载舞,共贺公司二十载华章。 此次团建圆满落幕,有效增强了团队凝聚力与归属感。未来,中冶隆生全体员工将凝心聚力、笃行奋进,以崭新姿态奔赴企业高质量发展新征程。
2026-08-12
2026年2月11日上午,公司2025年度总结表彰大会在庄重热烈的氛围中圆满举行。 公司高层领导依次致辞,全面回顾年度发展成果,总结经营亮点,并对新一年战略目标提出展望。 总经理以“凝心聚力,共启新程”为主题作总结发言,强调团队协作与创新驱动的重要性,为全员注入奋进动力。 大会对年度表现突出的先进个人进行表彰,颁发“优秀员工”荣誉奖项,获奖代表结合自身经历分享成长感悟,传递务实担当的企业精神。 随后,全体人员以昂扬姿态拍摄全家福,定格这一凝聚荣耀的时刻。 会后团队聚餐环节,欢声笑语中深化协作情谊,为大会画上圆满句号。
2026-03-02
2025年1月22日,公司隆重召开2024年年终总结表彰会,全体员工欢聚一堂,共同回顾2024年发展历程,展望未来的美好蓝图。会议中首先各位高层领导对公司去年的成果进行了精彩的发言,最后总经理刘启杰对公司2024年取得的成绩给予充分肯定,并对2025年的发展战略和重点工作进行了展望与部署。对过去一年中涌现出的先进个人进行了隆重表彰,并颁发优厚奖品,同时,为感谢全体员工一年来的辛勤工作,大会特别设置了轻松愉快的抽奖环节,惊喜不断,将现场气氛一次次推向高潮,整场大会简朴而隆重,既鼓舞了士气,也凝聚了力量,为新征程吹响了奋进号角。
2026-03-02